Accompagnement à la mobilité professionnelle

• Identifier ses aspirations professionnelles
• Maîtriser et adapter son parcours professionnel au marché du travail actuel
• Constituer un dossier de candidature pertinent et en cohérence avec le poste visé
• Maîtriser les outils de candidature
• Être capable de se présenter avec pertinence
• Démontrer sa motivation et ses compétences lors d’un entretien
• Assurer un suivi de candidatures

Méthodes mobilisées :

​Formation dispensée en présentiel ou visioconférence.

Travaux en groupe et individuels.

Accompagnement collectif et individuel.

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Parcours pédagogique :

• 1 : Construire son projet professionnel
• 2 : Communication sur le projet professionnel
• 3 : Accompagnement à l’entretien de mobilité en face-à-face

Méthodes et modalités d’évaluation :

• ​Contrôle continu réalisé par l’intervenant
• Création d’un CV correspondant aux critères exigés
• Analyse d’un CV
• Questionnaire d’acquis de connaissances
• Simulation d’entretien individuel noté par le biais d’une grille d’évaluation et synthèse rédigée par l’intervenant